FAQ circa i internships internazionali per gli allievi

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Clausola di esonero dalla responsabilità

L’obiettivo di Europlacement nel suo contenuto e nei suoi messaggi, è quello di fornire informazioni e facilitare il dialogo sui diversi temi riguardanti l’impiego. Non viene data nessuna consulenza di tipo legale e non viene creato nessun rapporto del tipo avvocato-cliente. Non si deve dipendere dalle informazioni qui riportate valutando i propri diritti legali in una data situazione, ma vi chiediamo di contattare il vostro avvocato.
Europlacement non è responsabile delle informazioni fornite nel suo sito.

Le informazioni contenute in questo sito sono state preparate da Europlacement per un semplice scopo divulgativo; esse non costituiscono suggerimenti di tipo legale e sono presentate senza alcuna rappresentanza di garanzia, compresa l’accuratezza o la completezza delle informazioni stesse. L’utilizzo delle informazioni presenti in questo sito, o nei siti correlati, è a proprio rischio. I Links di informazioni che fanno riferimento ad altri siti non diretti, o non facenti capo a Europlacement, sono riportati esclusivamente nel vostro interesse e non perché li appoggiamo o li raccomandiamo. Europlacement non si fa carico di nessuna responsabilità per le informazioni contenute in questi siti e non rappresenta nessuna garanzia del rispetto e delle informazioni di questi siti.

La trasmissione delle informazioni da questo sito non vuole creare nessun rapporto del tipo avvocato-cliente tra Europlacement, o agenti o consulenti, e te o altri; così come i suoi introiti non costituiscono nessuno dei rapporti suddetti. Le e-mail e gli altri tipi di comunicazione con Europlacement, agenti o consulenti, che risultano dal ricevimento da parte vostra di informazioni dal nostro sito non vengono ritenute comunicazioni confidenziali e non sono volte a creare nessun tipo di relazione avvocato-cliente tra Europlacement, i suoi agenti e consulenti, e te o altri pertanto non devono essere interpretate come tali. Nessuno dovrebbe, e non ne ha diritto, dipendere dalle informazioni riportate in questo sito. I partiti che cercano suggerimenti dovrebbero consultare avvocati che hanno familiarità con le circostanze specifiche . Europlacement non è responsabile per nessun danno diretto, indiretto, conseguente, speciale, esemplare derivante dalle informazioni presenti in questo sito.



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